月嫂上户头三天，雇主这4件事先忍一忍，双方都轻松

导语：

月嫂上户的头三天，是整个服务期里最微妙的阶段。

阿姨在观察这家人好不好相处，雇主也在观察阿姨专不专业。很多后来闹得不愉快的单子，问题其实出在头三天说了不该说的话、做了不该做的事。下面这4件事，建议先忍一忍。

一、别一上来就推翻阿姨的工作习惯

有的雇主第一天就要求：宝宝必须侧睡、洗澡必须用这个牌子、冲奶水温必须45度。一整套下来，阿姨反而放不开手脚。

专业的月嫂有一套成熟的工作流程，头三天她也在摸这家的情况。合理的做法是：先让阿姨按她的习惯干一两天，有不同意见挑重点说，一次说一两件，别开“要求清单”。真正涉及安全底线的事（比如趴睡、摇晃哄娃）当场就要说，生活习惯类的事缓两天再沟通，效果完全不同。

二、别全程盯着看

家里人轮流凑到宝宝旁边看阿姨怎么操作，脸贴脸地“监工”，是头三天最常见的场景。

换位想一下：你上班时领导站在背后盯一天，动作也会变形。阿姨被盯紧张了，反而容易出错。装了监控的家庭不必时刻回放，没装的也不必全程守着——观察可以，保持距离。真有问题，头三天一定看得出来，不用抢在这三天里下结论。

三、别急着串亲戚

“亲戚听说生了，周末过来看看”——头三天最好推掉。

一是产妇和宝宝都需要安静休息，探视人多感染风险也高；二是客人一来免不了对怎么带孩子发表意见，七嘴八舌的话传到阿姨耳朵里，后面执行起来就乱了。满月前后再安排聚会，对大人和孩子都更合适。

四、别拿上一家阿姨作比较

“我朋友家那个阿姨每天都给宝宝做抚触，你怎么不做？”这类话头三天千万忍住。

每个宝宝情况不同，做不做抚触、什么时候做，阿姨会按宝宝状态安排。拿别人家的阿姨作标尺，阿姨听着像在质疑她的专业，很容易寒心。真有想加的服务，直接提需求就好：“能每天给宝宝做抚触吗？我想了解一下。”对事不对人，效果最好。

总结

头三天的核心就一句话：让专业的人先跑起来，边界问题及时说，习惯问题缓着说。安全底线（趴睡、摇晃、乱喂东西）发现就提，其余的观察两天再沟通。给彼此一点适应时间，这一个多月才会处得顺。