问了一圈月嫂报价，有人月薪12800元另收中介费3000元，有人报价15800元说一口价全包，还有人直接加微信说私下签能省一笔。到底中介费和平台费是怎么回事，钱花得值不值？这笔账不清不楚，很容易在结账或换人时闹矛盾。把费用结构拆开看，选择就清楚了。

一、家政公司收的是什么钱

正规家政公司请月嫂，常见收费模式有两种。一是中介费模式：按月嫂月工资的一到三成一次性收取，比如12800元月工资收2000到3800元不等，公司负责匹配、背景核查和合同。二是平台派单模式：月嫂标价里已含平台信息服务费或抽成，雇主付的是打包价，公司从月嫂工资里扣除一部分而非额外向雇主收。广州一位雇主对比过：中介费模式明面上多一笔支出，但合同里写了免费换人两次；打包价看着省事，换人却要重新排队，最后反而更折腾。

二、费用里通常含什么、不含什么

签约前必须逐条确认：中介费是否包含背景调查、体检核验、合同拟定、售后跟进；是否含免费更换次数（一般1到2次）；意外险由谁购买，是雇主另付还是公司已含。多数公司的中介费不含月嫂的工资，工资按月或按周直接付给月嫂或公司代发。要特别问清：月嫂上户后如果不满意要换，重新匹配是否再收中介费。成都一位妈妈签约时多问了这一句，发现第二家承诺免费换、第一家要再收半价，果断选了前者，后来真换了一次人没多花钱。

三、直签私单省了费也省了保障

跳过公司直接加月嫂微信签私单，确实没有中介费，月薪往往还能谈低一两千。但代价是：没有背景核查、没有合同保障、出了问题难以维权、月嫂临时下户你只能自己找人。对第一次请月嫂、家里又缺人手的家庭，省下的中介费远抵不过一次翻车的风险。如果是亲友用过、知根知底的月嫂，直签才相对稳妥，但也要自己签一份简单服务协议。

四、怎么判断这笔钱花得值

看三点：第一，公司是否提供月嫂的真实资质和健康证核验记录，而非只给照片；第二，售后条款里换人、退款是否写清楚；第三，意外险和财产损失险是否覆盖，家政服务中宝宝或财物出意外，有保险兜底比口头承诺强。把这三点问明白，中介费就不是智商税，而是买了一份省心和兜底。

中介费或平台费本质是买了匹配、核验和售后。签约前看清费用含哪些服务、换人是否免费、保险谁买；直签省费但失保障，新手家庭不建议。账算清楚，选的是保障不是便宜。

五、签约前用一张费用清单对账

动手签约前，把所有可能花的钱列成一张表：月嫂工资、中介费或平台费、意外险、可能的换人费、节假日加班报销，逐项问清由谁出、是否写进合同。成都那位妈妈就是靠这张清单发现两家公司隐藏项不同，少花了一笔冤枉钱。这张清单同时也是合同附件的雏形，写进合同后，结账时照单核对，双方都不委屈。很多家庭吃亏，不是单价高，而是没把隐性费用摊开比，清单一拉，谁划算立刻见分晓。