很多家庭请人带娃时分不清月嫂和育儿嫂到底管什么，上户后要么互相推活，要么重复劳动。把两者的职责边界在签合同前写明白，能省掉后面一大堆摩擦和额外花费。

月嫂主要管什么：产妇和新生儿前42天

月嫂的服务对象是产妇和0到28天、部分家庭延到42天的新生儿。日常工作包括：产妇伤口护理、恶露观察、月子餐制作、通乳催乳配合；宝宝方面是喂养、拍嗝、脐带护理、黄疸观察、洗澡抚触、睡眠陪伴。核心关键词是产褥期加新生儿，不是全家家务。一单标准周期是26天或42天，日均工作时长约10到12小时。

育儿嫂主要管什么：满月后宝宝的长期照护

育儿嫂一般从宝宝满月或百天以后接手，服务周期以月甚至年计。重点是宝宝日常起居、辅食制作、习惯培养、早教游戏、陪玩陪睡；大一点还要管入园衔接和作业陪伴。家务只限宝宝相关，比如洗宝宝衣物、清理宝宝活动区，不做全家大扫除。月薪通常比月嫂更稳定，按城市在5000到9000元区间。

重叠地带最容易扯皮：洗澡、陪睡、家务

两岗最易冲突在三件事。第一，宝宝洗澡：月嫂下户后由育儿嫂接，过渡期要交接手法。第二，夜间陪睡：不少月嫂包夜，育儿嫂是否包夜要在合同写清，否则默认白班。第三，家务边界：月嫂做月子餐但不打扫客厅，育儿嫂洗宝宝衣服但不拖全屋地。建议把做什么、不做什么各列三条写进协议，避免口头约定事后不认。

真实案例：没写清，多付了半个月工资

杭州一位宝妈请了月嫂26天，下户前临时让育儿嫂提前3天上户交接，结果两家都按整月收费，多花了1800元。后来她总结：交接期谁主导、费用怎么摊，必须提前约定。现在她家固定用一张职责清单表，上户第一天双方签字，后续换人一目了然，再没为边界吵过。

签单前记住三句话

月嫂管产褥期和新生儿，育儿嫂管满月后宝宝长期照护，家务都只限宝宝相关。面试时把做什么、不做什么、交接怎么算问清楚，写进合同附件。职责清楚，钱才花得明白，带娃也更顺。

总结: 月嫂负责产褥期与新生儿照护，育儿嫂负责满月后宝宝长期照护，两家家务边界都只限宝宝相关。签约前用一张职责清单写清做什么、不做什么、交接怎么算，能避开绝大多数推诿和额外费用。