月嫂要走的那天，很多家庭只顾着结算工资，忘了交接。结果宝宝夜里哭、新带的人不会冲奶粉、药也不知道怎么吃。下户不是服务的终点，交接清楚才是。一份清单，让换人或不请人都平稳过渡。

为什么要做下户交接

月嫂带了一个月，对宝宝的所有习惯了如指掌：几点饿、什么睡姿、哪种哭声代表什么。这些信息不写下来，下一任带的人要重新摸索，宝宝也要重新适应，哭闹和作息混乱几乎不可避免。更实际的是物品和医嘱：妈妈还在吃药、宝宝有湿疹要涂膏、疫苗接种时间快到了，这些如果随人走掉，风险就留给了家人。上海一位爸爸下户当天没交接，第二天宝宝连续哭了两小时，因为新阿姨不知道他必须抱着特定姿势才肯睡。

物品交接三张单

第一张是宝宝用品单：奶瓶几个、奶嘴型号、剩余奶粉品牌段位、辅食工具和餐具、常用药（药名剂量用法）、体温计。第二张是妈妈用品单：月子餐备注、正在服用的药物（尤其哺乳期用药）、伤口护理用品。第三张是家中物品单：月嫂用过的床品、借用的电器、有没有损坏或丢失。三张单当面点清，双方签字，拍照片存底。

作息与喂养交接

把宝宝一天的节奏写成一张时间表：起床时间、每次喂奶的量和时间、小睡时段、洗澡时间、户外活动时段、睡前程序。特别标注宝宝的个性习惯：喜欢被包紧还是放宽松、安抚用哪种方式、拒奶时的处理。广州一位妈妈把这张表发给后面的育儿嫂，对方第一天就接上了节奏，宝宝几乎没闹。把这张表做细一点，等于把月嫂一个月的经验留了下来，后面谁来带都能直接上手。

医嘱与健康交接

列出宝宝和妈妈当前的所有医疗事项：未完成的疫苗接种日期、需要复查的项目（如四十二天复查、黄疸随访）、正在使用的药物及停药时间、过敏史和既往病史。如果月嫂期间发现过异常（比如某次发烧、某处皮疹），也要写清楚经过和处理。这份单子建议拍照发给每一位主要带娃的家人。

情感与信任的平稳过渡

下户当天最好当面和孩子一起和月嫂道个别，让宝宝有过渡感，也让孩子日后看到的是大人的礼貌而非冷漠。工资和红包当场结清，开具收据，避免在微信里扯皮。如果后面还想咨询，可以留一个礼貌的沟通渠道，但明确边界：不再随叫随到。成都一位妈妈下户后发一条感谢微信并附上宝宝近照，月嫂很感动，后来换人时还主动帮着介绍了靠谱的人。

月嫂下户要做三张单（宝宝用品、妈妈用品、家中物品）当面点清签字，写一张作息喂养时间表标注个性习惯，列一份医嘱健康单含疫苗复查用药过敏史。当天结清工资开收据、礼貌道别、留有限咨询渠道。把交接做扎实，换人或不请人都能平稳过渡，宝宝少受罪。