如今不少月嫂习惯把带娃日常拍成短视频发朋友圈、抖音，出发点往往是向家人报平安或展示专业。但对雇主家庭来说，新生儿的照片和视频属于高度隐私，随意上网可能带来安全风险，也涉及肖像权和隐私保护。把边界说在前面，比事后删帖更有用。

为什么月嫂爱拍视频发社交平台

原因大致三类：一是向远在外地的长辈报平安；二是积累自己的作品集方便接单；三是部分家政平台鼓励阿姨发内容引流。北京一家政机构调研显示，超过六成的受访月嫂会在上户期间发过宝宝相关视频。问题是她们往往没意识到，把宝宝正脸、家庭住址背景、小区环境一同拍进去，等于把隐私公开给了陌生人。

肖像权和隐私的法律边界

民法典规定自然人享有肖像权，制作、使用、公开他人肖像须经本人同意，婴幼儿由监护人代行。未经家长允许把宝宝视频发到公开平台，既侵犯肖像权，也可能泄露家庭住址、生活习惯。曾有案例中，宝妈发现月嫂把自家小区门牌和宝宝洗澡视频一并发出，虽未造成严重后果，但已构成隐私侵权，最终协商下架并致歉。法律红线很清楚：发不发、发什么，决定权在家长。

上户前怎么把规矩说清楚

最省事的做法是上户当天就约定：宝宝照片视频只发给你和家人私聊，不公开发布；不拍正脸特写、不拍家门牌号和小区标识；不用宝宝当引流素材。有家庭直接把这条写进上户须知贴在冰箱上，月嫂一看就懂。武汉一位宝妈的做法是，签约时明确未经同意发布宝宝影像视为违约、平台协助下架，月嫂配合度反而更高。

发现已发布怎么处理

一旦发现已发，先截图留证，再私下沟通要求删除，多数月嫂会配合。若对方拖延，联系所属平台客服走侵权投诉通道，提供亲子关系证明和未授权证据，通常能快速下架。全程保持冷静、留好记录，别在公开评论区吵，避免二次曝光。记住目的是删掉，不是争输赢。

把约定写进合同附件

最稳妥是把影像使用条款写进服务合同附件：明确月嫂不得擅自拍摄、存储、发布宝宝及家庭影像；违约方承担下架、道歉及赔偿责任；数据归家长所有。深圳某平台从二零二三年把这条设为标准条款后，相关纠纷下降约四成。白纸黑字既保护宝宝，也保护月嫂，出问题有据可依。

月嫂拍宝宝视频发网上涉及肖像权和家庭隐私，决定权在家长。上户前就约定影像只私发家人、不拍正脸和门牌、不当引流素材；发现已发先留证沟通删除，必要时走平台侵权投诉；最稳妥把影像条款写进合同附件，明确违约与赔偿责任，既保护宝宝也保护阿姨。