请月嫂不是简单把人接回家，上户第一天的交接决定了未来一整个月能否顺畅。很多雇主不好意思开口，结果后续小问题不断；也有月嫂因为信息不透明，做起事来束手束脚。一份第一天的交接清单，能把双方预期对齐在起点。

清单第一项：宝宝基础信息

包括出生日期、体重、身高、黄疸史、过敏史、疫苗接种情况、目前喂养方式（母乳/配方奶/混合）及每次奶量。如果有医院出院小结或儿保记录，最好给月嫂看一遍。南京一位雇主第一天就给了月嫂一份手写喂养记录，月嫂很快摸清宝宝作息，夜间安排也更合理。

清单第二项：日常作息与习惯

宝宝现在一天吃几顿、间隔多久、白天小睡几次、晚上几点入睡、有没有固定哄睡方式。月嫂需要根据现有习惯逐步调整，而不是第一天就推倒重来。同时告知宝宝喜欢的安抚物、儿歌或白噪音，减少适应期哭闹。

清单第三项：护理用品存放与使用

纸尿裤、湿巾、护臀膏、奶瓶清洗剂、消毒柜、吸奶器放在哪里，哪些是常用的、哪些需要备货。特别要说明哪些用品是宝宝专用的，避免和大人混用。广州一位妈妈提前贴好标签，月嫂第一天就找齐了所有东西，不用反复问。

清单第四项：月子餐口味与禁忌

产妇是否有妊娠糖尿病、高血压、贫血，是否哺乳，有没有忌口（如不吃辣、不吃海鲜、回奶食物等）。建议第一天一起列出一周菜谱草稿，避免“我想吃的她不做、她做的我不爱吃”。如果家属一起吃饭，也要提前说明人数和口味偏好。

清单第五项：家务边界

月嫂的核心职责是产妇和宝宝护理，家务通常只包含简单月子餐和母婴用品清洗。擦地、洗衣服、照顾大宝等是否包含，需要在第一天明确。北京一家家政平台调研显示，上户前明确家务边界的家庭，后续满意度高出27%。

清单第六项：作息与休息安排

月嫂每天需要保证多少睡眠时间、夜间是否和宝宝同室、白天是否有固定休息时间。过度疲劳的月嫂容易出错，合理的休息安排是对双方的负责。通常月嫂夜间随宝宝醒2到3次，白天在宝宝小睡时补1到2小时。

清单第七项：紧急情况联系人

写上宝爸、宝妈、儿科医生、社区医院、家政顾问的电话，贴在显眼位置。如果宝宝出现发热、呼吸异常、严重湿疹、腹泻不止，知道第一时间联系谁、走哪家医院。杭州一位雇主把急诊路线和医院地址打印出来贴在冰箱上，月嫂说这份细心让她心里很踏实。

清单第八项：沟通反馈机制

约定每天什么时候简单复盘：比如晚饭后5分钟，说说今天的喂养、睡眠和明天计划。有问题当场提，不要积压。也可以准备一本记录本，记录奶量、排便、体温等，双方都看得到。

总结

月嫂上户第一天不是“看看会不会干活”，而是把信息、边界、期望一次性对齐。8件事确认完，双方都轻松，后续服务的专业度才能真正发挥出来。好月嫂欢迎规则，好雇主也敢于立规则。